Офіційна робота у 2022 році в Польщі принесе українцям за годину суму від 19,70 зл брутто – тобто перед вирахуванням податків або 14,47 злотих нетто – після вирахування податків. Графік роботи стандартний – 8, 10 чи 12 годин, 5-6 днів на тиждень. Мінімальна зарплата в 2022 році збільшилася порівняно з минулим роком на 210 злотих і наразі становить 3010 злотих брутто або 2164 злотих нетто.
У чому різниця між мінімальною заробітною платою та мінімальною погодинною оплатою праці?
Мінімальна заробітна плата відноситься до працівників, найнятих на підставі трудового договору (umowa o pracę). Погодинна ставка є актуальною для працюючих на підставі контракту про доручення (umowa zlecenia). Цей контракт, за згодою роботодавця, дозволяє зробити більш гнучким графік роботи та збільшити робочий день з 8 до 12 годин.
Офіційне працевлаштування – це завжди соціальні гарантії, страхування життя та право на медичну допомогу. Часто ще передбачені додаткові бенефіти у вигляді вихідних, премій за якісне та швидке виконання роботи або безкоштовне харчування. Все залежить від типу професії та цінності спеціаліста.
Які вакансії сьогодні пропонують українцям і скільки за місяць можна заробити?
Складно описати всі професії, але найчастіше спеціальності на які є попит належать до промисловості, яка потребує робочої сили. За даними агентства з працевлаштування Apik найбільший попит спостерігається на чоловічі посади:

- зварювальник – 20-27 зл/год або 5000-7000 зл/міс нетто;
- монтер металоконструкцій – 17-22 зл/год або 3000-5500 зл/міс нетто;
- токар – 24 зл/год або 4800-6000 зл/міс нетто;
- оператор верстатів з ЧПУ – 24-25 зл/год або 4800-6500 зл/міс нетто;
- водій вилочного навантажувача з UDT – ставка 18-19 зл/год або 4000-4800 зл/міс нетто;
- шліфувальник – ставка 18-20 зл/год або 4000-5200 зл/міс нетто;
- різноробочий або працівник продукції – 16 зл/год або 2500-4000 зл/міс нетто.
Польський ринок праці готовий до громадян України, які рятуються від війни, а попит на працівників величезний. Тому українці не повинні мати проблем із працевлаштуванням у Польщі – стверджує Przemysław Chodziński, засновник агентства з працевлаштування Apik.